Vidaus tarnybos ateitis 2026 m.: finansavimas, socialinės garantijos ir realūs pokyčiai

2026 m. vasario 19 d. Profsąjungų centro pirmininkė Roma Katinienė dalyvavo Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijoje (VRM) vykusiame susitikime, kuriame kartu su VRM vadovybe bei centrinių statutinių įstaigų vadovais buvo aptarti pareigūnams ir visai vidaus tarnybos sistemai aktualūs klausimai.

Susitikimo metu diskutuota apie esamą situaciją vidaus tarnyboje, pareigūnų socialines garantijas, darbo sąlygas bei būtinus pokyčius, siekiant stiprinti vidaus tarnybos patrauklumą ir užtikrinti stabilų sistemos veikimą. Profsąjungų centro pirmininkė R. Katinienė akcentavo pareigūnų lūkesčius, būtinybę užtikrinti adekvatų ir ilgalaikį finansavimą, aiškų ir skaidrų karjeros modelį, nuoseklų, realiais sprendimais grįstą dialogą su profesinėmis sąjungomis bei pagrindinį prioritetą, t. y. susitarimą dėl ilgalaikės strategijos.

Darbo užmokesčio pokyčiai 2026 metais

VRM pateikė detalią informaciją apie 2026 m. planuojamus papildomus darbo užmokesčio pokyčius pavaldžiose statutinėse įstaigose:

• Policijos departamente – visiems pareigūnams numatytas pareiginės algos koeficiento didinimas 0,01 (2 mln. Eur), taip pat po vertinimo nuo 2026-04-01 apie 1 proc. pareigūnų koeficientas bus didinamas papildomai (1 mln. Eur).

• Valstybės sienos apsaugos tarnyboje – po vertinimo 2026 m. apie 10 proc. pareigūnų bus didinamas pareiginės algos koeficientas (430 tūkst. Eur), taip pat tęsiamas priemokos už tarnybos specifiką mokėjimas 587 pareigūnams.

• Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamente – 1,493 mln. Eur skiriama darbo užmokesčio netolygumams tarp grupių mažinti; nuo 2026-02-17 atlyginimai didėja 207 karjeros valstybės tarnautojams ir darbuotojams (apie 119,5 Eur „į rankas“), nuo 2026-03-01 – 878 pareigūnams (apie 119 Eur „į rankas“), o nuo 2026-04-01 po vertinimo galimas papildomas didinimas 23 proc. darbuotojų (apie 82 Eur „į rankas“).

• Viešojo saugumo tarnyboje – 51 proc. pareigūnų koeficientas didinamas po 0,01 (116 tūkst. Eur), o 25 proc. pareigūnų po vertinimo – po 0,06 (345 tūkst. Eur).

  
  

Bendrai 2026 m. statutinių įstaigų asignavimai, palyginti su 2025 m., didėja 3,4 proc., o darbo užmokesčiui papildomai skiriama 32,8 mln. Eur (6,2 proc. augimas).

Vidaus tarnybos statuto pakeitimai ir socialinės garantijos

Taip pat aptartas XX Vyriausybės programos nuostatų įgyvendinimas bei nuo 2026-01-01 įsigalioję Vidaus tarnybos statuto pakeitimai. Jais padidinti minimalūs pareiginių algų koeficientai visose pareigybių grupėse (tai palietė 1342 pareigūnus), o 10 ir 9 pareigybių grupėse atitinkamai 2 ir 1 proc. padidinta pareiginė alga – apie 6100 VRM valdymo srities pareigūnų (41 proc.).

Numatyta ir 300 Eur kompensacija už ilgalaikę tarnybą (ištarnavusiems 25 metus), kuri 2026 m. palies apie 4764 pareigūnus (32 proc.).

VRM taip pat informavo apie dalyvavimą rengiant tvarų viešojo sektoriaus darbo užmokesčio finansavimo modelį (terminas – 2026 m. III ketv.) bei planuojamus sisteminius valstybinių pensijų ir pensinio pobūdžio išmokų reglamentavimo pakeitimus (įgyvendinimo pradžia – 2026 m. kovas, pabaiga – 2028 m. II ketv.).

2026 m. VRM prioritetai: tarnybos patrauklumas ir sveikatos klausimai

Ministerija pažymėjo, kad 2026 m. Seimui bus teikiami Vidaus tarnybos statuto pakeitimai, kuriais siekiama sudaryti patrauklesnes sąlygas stoti į vidaus tarnybą. Taip pat bus svarstomos galimybės reglamentuoti antraeiles pareigas, plėsti socialines garantijas, spręsti būsto paskolų apmokėjimo klausimus. Numatoma toliau stiprinti bendradarbiavimą su Mykolo Romerio universitetas – spręsti studijų finansavimo, programų viešinimo ir specialistų rengimo klausimus.

Atskiro dėmesio sulaukė sveikatos būklės reikalavimų peržiūra – šiuo metu apie 30 proc. pretendentų negali stoti į vidaus tarnybą dėl neatitikimo reikalavimams, o atlikta analizė rodo, kad dalis jų gali būti pertekliniai.

Medicininė reabilitacija ir infrastruktūros iššūkiai

Susitikime aptarta ir pareigūnų medicininė reabilitacija. VRM Medicinos centras 2026 m. pratęsė sutartis su VšĮ Druskininkų „Dainava“, VšĮ Palangos „Pušynas“ ir VšĮ „Valakupių reabilitacijos centru“. Pareigūnų medicininei reabilitacijai 2026 m. skirta 750 tūkst. Eur (2025 m. – 992 tūkst. Eur), paslaugas galės gauti apie 684 pareigūnai. Šiais metais iš viso reabilitacijos paslaugas VRM Medicinos centre ir kitose įstaigose galės gauti apie 1884 pareigūnai.

Taip pat aptarta stringanti VRM Medicinos centro Trakų filialo rekonstrukcija. VRM atstovai paaiškino, kad darbai vėluoja dėl papildomai iškilusių techninių problemų, todėl ieškoma sprendimų dėl projekto tęstinumo bei galimybių užtikrinti reabilitacijos paslaugas pasitelkiant Sveikatos apsaugos ministerijos pavaldžias gydymo įstaigas.

Profsąjungų centro pozicija išlieka nuosekli – sprendimai, susiję su pareigūnų darbo užmokesčiu, socialinėmis garantijomis ir tarnybos organizavimu, turi būti priimami skaidriai, įtraukiant socialinius partnerius ir girdint pareigūnų bendruomenės balsą.

Tokie susitikimai yra svarbus žingsnis stiprinant konstruktyvų dialogą tarp ministerijos ir profesinės sąjungos bei ieškant realių, ilgalaikių sprendimų pareigūnų gerovei užtikrinti.