Policijos taryboje pritarta įvadinio rengimo koncepcijos atnaujinimui
Pastarajame Policijos tarybos posėdyje pristatyti planuojami įvadinio rengimo koncepcijos pokyčiai. Svarstant klausimą aptarti kandidato profilio, atrankos etapų, vertinimo, finansavimo, mokymo programos bei tolesnių veiksmų atnaujinimai.
Pristatant siūlomus pakeitimus, pateikta vizija, kaip galėtų atrodyti kandidato profilis – jį sudarytų atitikties reikalavimai, asmeninės elgesio kompetencijos ir papildomų balų sistema.
Taip pat pasiūlyta keisti atrankos procesą. Į atrankos etapus numatoma įtraukti pokalbį su policijos įstaigos atstovu, pakeisti psichologinio tinkamumo vertinimo išvados reikšmingumą, atnaujinti raštingumo ir teksto suvokimo vertinimą bei motyvacinį pokalbį.
Siekiama atrankos ir mokymosi metu naudoti kuo daugiau reikšmingų vertinimo įrankių, kurie leistų skirtingais etapais identifikuoti anksčiau neišryškėjusius trūkumus, esant neigiamiems signalams ar rezultatams imtis papildomų veiksmų bei analizuoti nustatytų kompetencijų trūkumą ir jo sąsajas su tolesniu kvalifikacijos tobulinimu.
Numatyti ir finansiniai pokyčiai
Svarstant finansinius klausimus buvo pateiktos trys pagrindinės kryptys – įvadinio mokymo kursų kursantų stipendijos dydis, priemoka praktikos vadovui bei priemoka adaptacijos vadovui.
Dėl stipendijos įvadinio mokymo kursų kursantams buvo svarstomi trys dydžiai: šiuo metu mokama 314,87 Eur, taip pat 500 Eur ir 847 Eur stipendija. Vienbalsiai pritarta 847 Eur dydžio stipendijai.
Taip pat buvo svarstoma, kokio dydžio priemoką skirti vyriausiajam tyrėjui – praktikos vadovui – už praktikos kuravimą du mėnesius per metus. Buvo siūlomos 10, 20 arba 30 proc. priemokos. Vienbalsiai pritarta 30 proc. dydžio priemokai.
Analogiškai svarstyta priemoka vyriausiajam tyrėjui – adaptacijos vadovui – už adaptacijos proceso kuravimą tris mėnesius per metus. Iš siūlytų 10, 20 ir 30 proc. dydžių vienbalsiai pritarta 30 proc. priemokai.
Policijos taryba nutarė:
Pritarti įvadinio rengimo koncepcijos atnaujinimui.
Papildomą balų sistemą taikyti įvadinio rengimo mokymų kandidatams ir pirminio rengimo mokymų kandidatams.
Įvadinio mokymo kursų kursantams mokėti 847 Eur dydžio stipendiją.
Skirti 30 proc. dydžio priemoką vyriausiajam tyrėjui (praktikos vadovui) už praktikos kuravimą.
Skirti 30 proc. dydžio priemoką vyriausiajam tyrėjui (adaptacijos vadovui) už adaptacijos proceso kuravimą.
Lietuvos policijos profesinės sąjungos vertinimu, kokybiškas įvadinis rengimas yra itin svarbus siekiant, kad į policijos sistemą ateinantys žmonės būtų tinkamai pasirengę tarnybai. Kartu būtina užtikrinti, kad jau dirbantiems pareigūnams, kuriems pavedama papildoma atsakomybė – praktikantų ar naujų kolegų kuravimas ir adaptacijos proceso priežiūra bei už šį papildomą darbo krūvį būtų tinkamai atlyginama.
Komentarai