LPPS kreipėsi į VRM: viešosios tvarkos ir prevencijos padalinių pertvarkos vykdomos pažeidžiant teisėtus pareigūnų lūkesčius

Lietuvos policijos profesinė sąjunga (LPPS) oficialiai kreipėsi į Vidaus reikalų ministeriją, atkreipdama dėmesį į policijos sistemoje vykdomus viešosios tvarkos, prevencijos ir bendruomenės pareigūnų funkcijų pertvarkymus, kurie savo apimtimi ir pasekmėmis faktiškai prilygsta policijos reformai. Tai vyksta nepaisant viešų vidaus reikalų ministro ir policijos generalinio komisaro pareiškimų, kad policijos reforma Lietuvoje nėra ir nebus vykdoma.

Pasak LPPS, tokie vieši pareiškimai suformavo pagrįstus pareigūnų teisėtus lūkesčius dėl organizacinio stabilumo, aiškių darbo funkcijų ir socialinių garantijų išsaugojimo. Tačiau reali situacija, pradedant Kauno apskrities vyriausiuoju policijos komisariatu (AVPK), rodo priešingą kryptį – vykdomi esminiai struktūriniai ir funkciniai pakeitimai, grindžiami vadinamuoju apygardų principu, kuris nėra numatytas galiojančiuose teisės aktuose.

Ypatingą susirūpinimą kelia Kauno AVPK Viešosios tvarkos valdyboje vykstantys procesai. Viešosios tvarkos pertvarkos klausimai buvo svarstyti Kauno AVPK Valdymo komitete dar 2025 m. gruodžio 23 d., nors tuo metu jie nebuvo apsvarstyti Centrinėje valdymo komisijoje, nebuvo suderinti su socialiniais partneriais ir nebuvo pateikta išsami informacija apie pertvarkos tikslus, apimtį, etapus bei terminus. LPPS teigimu, tokia praktika neatitinka gero administravimo, teisinio tikrumo ir skaidrumo principų.

Dar problemiškesnė situacija susiklostė Kauno AVPK Bendruomenės pareigūnų skyriuje – jo veikla nebuvo svarstyta jokiu lygmeniu, tačiau skyrius faktiškai naikinamas, o pareigūnai nuo 2026 m. vasario 15 d. priverstinai perkeliami į teritorinius policijos komisariatus. Nebuvo atlikta jokio veiklos ar efektyvumo vertinimo, neįvertintos galimos neigiamos pasekmės viešajam saugumui, taip pat nebuvo užtikrintos realios darbo vietos ir tinkamos darbo sąlygos.

LPPS taip pat atkreipia dėmesį į dvigubus standartus, taikomus Kauno AVPK Prevencijos skyriaus pareigūnams. Jiems keliami reikalavimai, pavyzdžiui, B1 lygio anglų kalbos mokėjimas, nors tokie patys ar net aukštesni reikalavimai netaikomi daliai vadovaujančių pareigūnų. LPPS atkreipia dėmesį, kad toks reikalavimas netaikomas net Kauno AVPK viršininko pavaduotojams, o daugeliui policijos komisariatų vadovų yra nustatytas tik A2 lygis. Be to, pareigūnams nėra sudaromos realios galimybės įgyti reikiamas kompetencijas, nors vadovams tokios galimybės suteikiamos.

„Negalima vienu metu viešai teigti, kad policijos reforma nevykdoma, o realiais sprendimais ją įgyvendinti apeinant politinį sprendimą, teisės aktų reikalavimus ir socialinį dialogą. Tokie veiksmai griauna pareigūnų pasitikėjimą sistema ir kelia realią grėsmę policijos veiklos stabilumui bei visuomenės saugumui“, – pabrėžia LPPS pirmininkė Roma Katinienė.

LPPS taip pat kritikuoja Centrinio valdymo komiteto darbo organizavimą: posėdžiai rengiami nederinant laiko su profesinėmis sąjungomis, informuojant likus vos kelioms dienoms ir pateikiant medžiagą paskutinę minutę. Tai, profesinės sąjungos vertinimu, sudaro prielaidas riboti socialinių partnerių realų dalyvavimą sprendžiant esminius klausimus.

Kreipimesi į Vidaus reikalų ministeriją LPPS prašo imtis neatidėliotinų veiksmų stabdyti viešosios tvarkos, prevencijos ir bendruomenės pareigūnų funkcijų pertvarkas Kauno AVPK ir kituose apskričių komisariatuose, įpareigoti policijos generalinį komisarą panaikinti įsakymus dėl pareigūnų perkėlimo, kol nebus laikomasi visų teisinių procedūrų, bei įvertinti Policijos departamento ir AVPK vadovų veiksmų teisėtumą.

Pasak LPPS, šio kreipimosi tikslas – ne konfrontacija, o teisėtas, skaidrus ir socialiai atsakingas policijos sistemos valdymas, išsaugant pareigūnų pasitikėjimą valstybe ir užkertant kelią sprendimams, kurie ilgalaikėje perspektyvoje gali padaryti nepataisomą žalą policijos veiklos kokybei ir visuomenės saugumui.