LPPS delegacija Makedonijoje: tarptautinis bendradarbiavimas, profesinės konsultacijos ir sporto žaidynės
Lietuvos policijos profesinės sąjungos (LPPS) delegacija, vadovaujama LPPS pirmininkės Romos Katinienės, dalyvauja Makedonijoje vykstančiame tarptautiniame policijos profesinių sąjungų renginyje. LPPS delegacija į Makedoniją atvyko Makedonijos policijos profesinės sąjungos kvietimu. Rugsėjo 17–20 dienomis Ohride vyksta jau 24-osios Makedonijos policijos profesinės sąjungos sporto žaidynės, suburiančios policijos bendruomenių ir profesinių sąjungų atstovus iš įvairių Europos šalių. Tačiau šis vizitas – gerokai daugiau nei sporto varžybos. Jo programoje svarbią vietą užima darbiniai susitikimai, profesinės konsultacijos, diskusijos, patirties mainai ir tarptautinių ryšių stiprinimas.

Susitikimas su Makedonijos vidaus reikalų viceministru ir užsienio delegacijų vadovais
Viena iš oficialios renginio programos dalių buvo darbiniai pietūs su Makedonijos vidaus reikalų viceministru ir renginyje dalyvaujančių užsienio delegacijų vadovais. LPPS delegacijai šiame susitikime atstovavo profesinės sąjungos pirmininkė Roma Katinienė.

Renginio metu LPPS pirmininkė Roma Katinienė turėjo galimybę ir neformalioje aplinkoje pabendrauti su Makedonijos vidaus reikalų ministerijos viceministru bei kitų šalių policijos profesinių sąjungų vadovais, pasidalyti patirtimi ir aptarti pareigūnams aktualius klausimus, socialinio dialogo svarbą bei profesinių sąjungų vaidmenį atstovaujant darbuotojų interesams.

Tokie susitikimai yra svarbi tarptautinių renginių dalis, nes suteikia galimybę tiesiogiai keistis patirtimi, stiprinti ryšius su kitų šalių partneriais ir geriau pažinti skirtingose valstybėse taikomus sprendimus.
Kodėl tokie darbiniai vizitai svarbūs LPPS nariams?
Tarptautinis bendradarbiavimas iš pirmo žvilgsnio gali atrodyti nutolęs nuo kasdienės pareigūno tarnybos, tačiau jo praktinė nauda tiesiogiai grįžta į LPPS darbą Lietuvoje. Tokiuose susitikimuose galima sužinoti, kaip kitose valstybėse sprendžiami pareigūnų darbo sąlygų, atlygio, socialinių garantijų, pareigūnų trūkumo, pensinio aprūpinimo ar kolektyvinių derybų klausimai. Tai leidžia LPPS į derybas Lietuvoje ateiti ne tik su reikalavimais, bet ir su konkrečiais kitų Europos šalių pavyzdžiais, praktika bei argumentais.
Ne mažiau svarbūs ir tiesioginiai kontaktai su kitų šalių profesinių sąjungų vadovais bei ekspertais. Iškilus konkrečiam klausimui, LPPS gali operatyviai konsultuotis su partneriais, palyginti teisinę ar derybinę praktiką, kolektyvinių sutarčių nuostatas, socialinių garantijų sistemas ir jau išbandytus sprendimus. Todėl tokių darbinių vizitų vertė matuojama ne pačia kelione, o tuo, kokias žinias, kontaktus, patirtį ir praktinius sprendimus galima parsivežti į Lietuvą ir panaudoti ginant LPPS narių interesus.
Artimiausių šalių patirtis – ypač aktuali
Vienas konkrečių tokio bendradarbiavimo pavyzdžių – renginio metu vykusi diskusija su Lenkijos delegacijos vadovu. Artimų regiono valstybių patirtis LPPS yra ypač aktuali, nes leidžia palyginti panašioje geopolitinėje, socialinėje ir institucinėje aplinkoje taikomus sprendimus bei įvertinti, kurie iš jų galėtų būti naudingi ir Lietuvai. Su Lenkijos kolegomis aptarta galimybė tęsti šį dialogą jau atskiro darbinio vizito Lenkijoje metu. Jo metu planuojama išsamiau susipažinti su Lenkijoje taikomomis pareigūnų socialinėmis garantijomis, pensijų sistema, tarnybos sąlygomis bei profesinių sąjungų vaidmeniu siekiant šių garantijų.

LPPS tikslas – ne mechaniškai perkelti kitų šalių modelius į Lietuvą, bet įvertinti, kaip jie veikia praktikoje, kokią realią naudą suteikia pareigūnams ir kurie sprendimai, argumentai ar principai galėtų būti pritaikomi mūsų šalyje.
Būtent taip tarptautinis bendradarbiavimas įgauna praktinį tęstinumą – nuo pirmojo pokalbio tarptautiniame renginyje iki konkretaus darbinio vizito, išsamesnės kitos šalies sistemos analizės ir galimybės sukauptą patirtį panaudoti derybose Lietuvoje.
LPPS patirtimi dalijasi ir su kitų šalių profesinėmis sąjungomis
Svarbi šio vizito dalis – ne tik kitų šalių patirties perėmimas. LPPS pati turi sukaupusi reikšmingos praktinės patirties, kuria dalijasi su kolegomis iš įvairių Europos šalių profesinių sąjungų. Vizito metu LPPS atstovai konsultuoja kolegas šakos kolektyvinės sutarties rengimo, derinimo, keitimo ir įgyvendinimo klausimais.
Diskusijose dalijamasi Lietuvos patirtimi, aptariami praktiniai kolektyvinių derybų etapai, profesinių sąjungų vaidmuo derybose, darbuotojų interesų atstovavimo principai bei iššūkiai, kylantys jau įgyvendinant kolektyvinėje sutartyje numatytas nuostatas. Tai rodo, kad LPPS tarptautiniuose susitikimuose dalyvauja ne tik tam, kad perimtų kitų šalių patirtį, bet ir pati yra organizacija, galinti savo sukauptomis žiniomis bei praktika prisidėti prie kitų Europos policijos profesinių sąjungų stiprėjimo.

Tokie darbiniai vizitai kuria abipusę naudą – LPPS parsiveža naujų idėjų, kontaktų, praktinių pavyzdžių ir argumentų, o kartu dalijasi savo sukaupta patirtimi su užsienio partneriais. Visa tai vėliau grįžta į kasdienį darbą Lietuvoje, stipresnį LPPS narių atstovavimą, geriau pagrįstas derybines pozicijas ir daugiau galimybių siekti konkrečių sprendimų, gerinančių pareigūnų darbo bei socialines sąlygas.







Komentarai