Pareigūnų balsas – ne statistika, o tikrovė, kurią turime išgirsti

Šią savaitę Teisingumo ministerijoje įvyko susitikimas su teisingumo ministre Rita Tamašuniene, kuriame dalyvavo Profsąjungų centro pirmininkė Roma Katinienė, Lietuvos Respublikos ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos (LR ITĮPS) pirmininkas Kęstutis Pauliukas, Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos (VAITĮPS) pirmininkas Vitalijus Jagminas bei kiti socialiniai partneriai. Susitikimo metu, Profsąjungų centras, atstovaujantis daugiau nei 1300 Kalėjimų tarnybos ir Probacijos pareigūnų, aiškiai išdėstė problemas, kurios šiandien kelia įtampą bausmių vykdymo sistemoje. Tai ne tik atlygio klausimai – kalbama apie visos sistemos tvarumą, pareigūnų saugumą ir teisingumo principų įgyvendinimą.

Apie pažadus ir realybę

Šiais metais pasirašyta kolektyvinė sutartis iki šiol nėra pilnai įgyvendinta. Profsąjungų centras pabrėžė, kad 2026 m. biudžeto planai neapims visų įsipareigojimų, nes sutartis buvo patvirtinta jau po to, kai biudžetas buvo suformuotas. Pareigūnai laukia realių veiksmų, o ne tik pažadų – ypač kalbant apie atlygio kėlimą, darbo sąlygų gerinimą ir infrastruktūros modernizavimą.

Sveikatos priežiūros paslaugų reforma – būtina, bet įstrigusi

Didelis dėmesys skirtas sveikatos priežiūros funkcijų perdavimui Sveikatos apsaugos ministerijai. Šiandien medikai įkalinimo įstaigose dirba pagal skirtingus standartus, praranda licencijas ir dažnai neturi sąlygų užtikrinti kokybiškų paslaugų.

„Kalėjimų medikai turi būti sveikatos sistemos dalis, o ne pavaldūs generolui“, – pabrėžė Profsąjungų centro atstovai. Tokia reforma užtikrintų skaidrumą, kokybę ir tarptautinių organizacijų rekomendacijų įgyvendinimą.

Nelygybė tarp įstaigų ir infrastruktūros problemos

Dar vienas skaudulys – nelygios sąlygos tarp įkalinimo įstaigų. Vilniaus kalėjimas po struktūros sujungimo išlaikė išskirtinai didelį etatų skaičių ir geresnes darbo sąlygas, kai tuo metu regionuose pareigūnai dirba dvigubu krūviu.

Profsąjungų centras ragina ministeriją siekti vienodų standartų visose įstaigose, modernizuoti seną infrastruktūrą, nugriauti pavojingus, nenaudojamus pastatus ir užtikrinti pareigūnų saugumą darbo vietose. Ypač akcentuota būtinybė investuoti į specialiąsias priemones ir ryšio įrangą, kurios tiesiogiai lemia pareigūnų saugumą.

Žmogiškųjų išteklių trūkumas – kritinė problema

Kalėjimų sistema šiuo metu veikia ties ribine žmogiškųjų išteklių riba. Pareigūnai pavargę, o dėl darbuotojų trūkumo kai kurios resocializacijos priemonės nuteistiesiems tiesiog nevykdomos.

Profsąjungų centras siūlo nustatyti minimalų paslaugų standartą, kad būtų aišku, ką realiai gali užtikrinti įstaiga, esant personalo trūkumui. Tai padėtų mažinti įtampą ir užtikrinti skaidrų darbų planavimą.

Žvilgsnis į ateitį

Profsąjungų centras teigiamai vertina teisingumo ministrės siekį pritraukti Norvegijos finansinę paramą įkalinimo įstaigų modernizavimui, tačiau pabrėžia, kad būtina ne tik nauja infrastruktūra, bet ir pagarba pareigūnui – jo darbo sąlygoms, aprūpinimui, saugumui ir oriam atlygiui.

„Pareigūnai – tai žmonės, kurie kasdien užtikrina visuomenės saugumą. Jų balsas turi būti girdimas ne tik per reformų pristatymus, bet ir realiuose sprendimuose“, – teigia Profsąjungų centro pirmininkė Roma Katinienė.

Šis susitikimas su teisingumo ministre R. Tamašuniene buvo žingsnis į dialogą, tačiau kol kas – tik pradžia. Profsąjungų centras tikisi, kad šįkart išgirsti pažadai virs konkrečiais darbais: teisingu atlygiu, saugiomis darbo sąlygomis ir vienoda pagarba visiems pareigūnams, dirbantiems bausmių vykdymo sistemoje.