top of page

Ricardo Valadas – apie Lietuvą, Europą ir kas mus vienija

Konferencijoje „Kokios policijos Lietuvai reikia?“ pasisakęs Europos policijos sąjungų tarybos CESP (Conseil Europeen des syndicats de police ) prezidentas Ricardo Valadas padėkojo Lietuvos policijos profesinei sąjungai už pakvietimą į renginį; jūsų dėmesiui pateikiame pranešimo ištraukas ir pagrindines tezes.



X Šiandien išgyvename lemiamą istorijos momentą – susiduriame su dideliais iššūkiais, kurie daro įtaką atskiroms šalims ir iš naujo apibrėžia pasaulinės bendruomenės struktūrą. Gyvendami šioje naujoje Europos ir pasaulio aplinkoje, privalome apmąstyti neatidėliotinų sprendimų reikalaujančias problemas.

X Kokia gali būti policijos ateitis, kaip pritraukti jaunąją kartą, kaip užkirsti kelią populizmui bei kovoti su atsirandančiu pasitikėjimo trūkumu, kuris kelia grėsmę demokratinių institucijų pagrindams?

X Pastaraisiais metais pastebėjau nerimą keliančią tendenciją: visoje Europoje jaunesnės kartos vis labiau nesidomi politiniu diskursu. Trūksta bendros politikos, kuri vienytų skirtingas vyriausybes. Tai būdinga ne tik Lietuvai. Pasikeitus vyriausybėms, keičiasi politika.



X Saugumas, teisingumas, sveikata ir švietimas – keturi visuomenės ramsčiai, su jais susijusi politika, besikeičiant valdžios ciklams, turi išliki nuosekli.

X Daug jaunų žmonių jaučiasi neatstovaujami, nes jų balsus nustelbia įsitvirtinusių jėgų triukšmas. Turime mažinti šią vis didėjančią bedugnę, nes demokratijos gyvybingumas priklauso nuo aktyvaus visų piliečių, ypač jaunimo, dalyvavimo.

X Dar vienas iššūkis yra populizmas, kuris informaciją pavertė ginklu, iškraipydamas tiesą ir paversdamas ją skaldymo įrankiu. Šis reiškinys mažina pasitikėjimą institucijomis ir kenkia tarptautiniam bendradarbiavimui tuo metu, kai susiduriame su egzistencinėmis grėsmėmis.

X Didėjantis populizmas, smurtas ne tik kelia nerimą, jis pasireiškia retorikoje, kuri persmelkia mūsų viešąją erdvę. Visuomenėms tampant susiskaldžiusiomis, didėja pagunda griebtis ekstremizmo, puoselėjama aplinka, kurioje dialogą pakeičia konfrontacija ir neapykanta. Vienas būdų kovoti su šia tendencija yra įsitraukti į diskusijas su tais, kurie mano, kad teisingumas yra nesubalansuotas.

X Mano šalyje policijos pareigūnai dirba ir žvalgybos tarnyboms, mums neleidžiama dirbti privačiame sektoriuje. Mes galime tik nemokamai skaityti paskaitas ar vesti mokymus. Todėl mums reikia tinkamai mokėti už darbą. Darbas policijoje nėra funkcija, jis – profesija. Funkcija yra kažkoks kitas darbas, kurį atliekate, sprendžiate problemą. Profesija yra misija ir pašaukimas, skatinamas tarnavimo kitiems piliečiams pareigos ir jos įkvėptas.

X Kreipiuosi į jus, savo kolegas: šie principai susiję su mūsų darbu, šis darbas labai svarbus, todėl turime turėti teisingumo jausmą. Kokia prasmė būti policijos pareigūnu, jei nėra kolegų, su kuriais galima dirbti kartu, jei nėra priemonių šį darbą atlikti, ypač – pavojuje? Kitas labai svarbus matmuo yra atlyginimai. Dėl nepakankamo atlyginimo  darbo rezultatai blogėja.



X Apkrauti pareigūnai dažniau patiria nuovargį, o gaunantys mažus atlyginimus –stresą ir neteisingumo jausmą. Tai gali neigiamai paveikti jų sprendimo priėmimus, bendravimą su visuomene, bendrą pasitenkinimą darbu.

X Svarbų vaidmenį atlieka profsąjungos, vertindamos,  kaip sprendimų priėmėjai bendrauja su kitais. Bendraujant būtina pagarba ir komunikacija, kuri užtikrina, kad informacija būtų teikiama skaidriai, aiškiai ir laiku. Kaip asmenys, kurie kuria įstatymus, gali tai daryti, nebendraudami su dirbančiais toje srityje?

X Jūs ir esate profsąjungos, nes jūsų pareiga yra pateikti informaciją, o profsąjungos pareiga yra aiškiai perduoti šią žinią asmenims, kurie kuria įstatymus.

X Atviras dialogas nėra prievolė; žmogus, kuris gali kažką gera padaryti, privalo tai ir padaryti. Ir tam yra profsąjungos. Kiekvieno iš jūsų patirtis stiprina profsąjungas. Kitaip profsąjungos tiesiog neegzistuotų.

X Neįtraukus darbuotojų ir profsąjungos balsų į teisėkūros procesą, kyla pavojus, kad naujieji įstatymai bus neveiksmingi arba dar blogiau – sukels didesnį nepasitenkinimą ir ves į veiklos neefektyvumą. 

X Galime ugdyti pasitikėjimo ir bendradarbiavimo kultūrą, ji naudinga tiek asmenims, tiek organizacijoms. Policija gali padėti, profsąjungos gali padėti. Mes, kaip piliečiai, galime padėti. Išnaudokime tą ribotą laiką, mes visi turime tam tikrą ribotą laiką, kai mes galime dirbti – vėliau mes jau paliekame tarnybą. Tai yra trumpas laikas. Yra vienas dalykas, kuris mus, policijos pareigūnus, ir politikus vienija – tarnavimas ir tarnyba. Aišku, gyvenime bus daug gražesnių dalykų už tarnavimą kitiems, ir mes eisime tuo keliu tarsi nieko neįvyko, judėsime į priekį  nepasikeitę, neįveikti, žingsnis po žingsnio, kovodami už laisvę ir teisingumą iki galo.

Comments


Kitos naujienos

bottom of page